本文以目前关于德国引入法定最低工资的讨论为背景，分析了这一政策的潜在就业和财政影响。基于从结构性劳动力需求模型中获得的估计劳动力需求弹性，实证结果表明，在德国引入最低工资将与大量失业相关，这些失业集中在边缘和低技能和半熟练的全职工人中。尽管最低工资将导致所得税和社会保障福利的公共收入增加，但由于失业福利支出增加和公司税收入减少，它们将导致重大的财政负担。