为了减少失业，经常建议为长期失业者提供有针对性的雇用补贴。为了探讨失业对就业和工资的影响，我们设计了一个包含两种失业类型和两种搜索方法的模型，即公共就业服务(PES)和随机搜索。新匹配的资格取决于申请人的失业时间和搜索方法。与Mortensen-Pissarides(1993,2003)相反，雇佣补贴增加了就业破坏，延长了求职的持续时间，从而导致均衡失业增加。与补贴一样，组织改革提高了PES的搜索效率，挤出了活跃的求职者，减少了整体就业和社会福利。然而，改革对PES及其目标群体来说是一个明显的成功，因为它们显著提高了该服务的安置率，缩短了通过PES找工作的时间。