2008年6月
修订本发表于:实证经济学,2013,44(1),289-328
就参加人数而言,短期培训最近已成为德国最大的活跃劳动力市场项目。人们对不同类型的短期训练的有效性及其长期效果知之甚少。本文评估了西德1980年至1992年和2000年至2003年开始的短期培训项目在就业和参与长期培训项目两方面的效果。我们发现,短期培训大多表现出持续积极且往往显著的就业效应。专注于测试和监控搜索效果的短期训练,与纯粹的训练变体相比,效果略小。与本世纪初相比,上世纪80年代和90年代的锁定期持续时间更长。短期培训导致未来更大的长期培训项目的参与,这种影响在较早的时间段里要强烈得多。
下载
这些必需的cookies是激活网站核心功能所必需的。无法选择退出这些技术。
为了进一步完善我们的服务和我们的网站,我们收集匿名数据进行统计和分析。例如,在这些cookie的帮助下,我们可以确定访问者的数量和我们网站上某些页面的效果,并优化我们的内容。