本文提出了一种求解均衡失业的生命周期方法。工人们只在距离确定性退休的距离上有所不同。非年龄导向搜索均衡的典型特征是解雇(雇佣)率随年龄增加(减少)，就业年龄呈驼峰状。由于代际无效率，Hosios条件不再达到效率。然后，我们探讨了恢复这种效率的一些政策工具的最优年龄模式。就业补贴的最佳剖面应该随着年龄的增长而增加，而解雇税和招聘补贴则必须呈驼峰状。最后，我们检查了我们的结果的稳健性。我们表明，年龄导向的招聘政策不可能均衡存在，即使它在事前是可能的，并且引入失业工人的内生搜索努力加强了我们的主要结果。