在葡萄牙，福利期限完全由年龄决定，而替代率实际上是统一的。我们利用了年龄相差1岁和福利相差3个月的几乎匹配的个体的潜在最大福利持续时间的差异。在考虑了未观察到的个体异质性的规范中，在控制了对逃避率的纯年龄影响的同时，我们发现较低的最大福利持续时间与显著较高的季度求职率相关，范围在53%至106%之间。