这是第一个使用成就测试分数来分析第二代移民和本地人之间的收入差距是否由技能差距而不是种族歧视造成的研究。因为原则上，每个瑞典男性公民在年满18岁时都要参加考试，所以我们可以通过对一个非常大的样本进行估算，得出在考试当日年龄相同、受教育年限相同的个人的收入差距，从而为这个问题带来更多的证据。一旦瑞典兵役测试的结果得到控制，对于父母都出生在南欧或欧洲以外的第二代移民来说，收入差距几乎消失了。然而，当使用一组常规控制变量时，收入差距就会被高估。这种结果上的差异很可能是这样一个事实:对于这些第二代移民群体来说，学校教育并不是衡量生产技能的好方法。这表明他们通过投资(相对于他们的技能水平)更多的学校教育来弥补他们被雇佣的可能性较低。