美国劳动力市场的动态并不明朗。对美国总劳动力流动的实证研究得出了相互矛盾的结果，而且要了解数据的关键时刻并不容易。关于这些流动对理解商业周期的影响，已经出现了争论。早期的观点是，工人离职是更主要的周期性现象(相对于雇佣工人)，因此，分析离职或工作破坏的原因很重要。后来，这种观点受到了另一种观点的挑战，即在整个周期中，离职率大致是恒定的，而理解商业周期的关键在于求职率的周期性行为。本文旨在澄清情况，试图确定哪些事实可以建立，它们对商业周期的影响是什么，还有什么有待进一步调查。主要发现是:(i)加入和退出都有相当大的周期性和波动性。因此，两者对于理解商业周期都很重要。本文描述了劳动力市场的关键商业周期事实。(ii)仍然存在的主要问题，需要进一步研究，是就业和劳动力劳动力之间流动的测量差异，在不同数据集的求职和离职率的相对波动性上存在分歧，以及在不同研究中，总流动数据与净就业增长数据的拟合程度不同，而且不高。