本文讨论了关于不完全合同执行的文献。它将法律执法与通过关系和声誉进行执法进行比较。许多机制，如重复购买机制(Klein和Leffler(1981))和效率工资(Shapiro和Stiglitz(1984))，已被提供作为执行不完全合同问题的解决方案。结果表明，这些解的效率对所交换商品或服务的特性非常敏感。一般来说，重复购买机制和效率工资在可能的关系契约集中都不是最有效的。在许多情况下，可以通过使用绩效工资和提高法律质量来增加总产出。