本研究考察了德国统一后东德劳动力市场的发展。我们解释说，在过去十年中，东德面临着非常高的失业率，考虑到劳动力市场的退出和积极的劳动力市场政策，只有部分报告为失业。对劳动力市场政策有效性证据的回顾表明，创造就业机会和培训项目并没有实质性地促进再就业，尽管它们可能减轻了失业带来的社会负担。在讨论东部地区高失业率的原因时，我们认为工资政策的影响被高估了。失业率的差异也是劳动力供给更加充足的结果。我们表明，东方的就业水平已接近西方的标准。然而，就业结构是不同的。兼职工作、服务工作和独立就业的短缺表明东德未能发展服务经济。我们认为，对西方程序的无条件适应加剧了东方的投资和就业问题。