本文将制度决定的工资刚性整合到一个标准的国际贸易赫克歇尔-俄林模型中。它解释了个人生产率的差异及其对个人工资收入和教育需求的影响。尽管保留了全球均衡方法的要素价格均衡属性，但该模型并不支持Davis(1998)所表达的观点，即全球均衡联系将美国劳动力市场与外生冲击隔离开来。它为从比较研究中得出的结论提供了一个基础，这些研究没有始终如一地说明全球一般均衡的联系。