本文使用由两组行政记录构建的独特数据集来研究伊利诺伊州前女性州囚犯的监禁和就业率之间的关系。我们的分析表明，尽管监狱与女性入狱前几个季度的就业率下降有关，但它似乎不会损害她们以后的就业前景。从短期来看，我们估计女性出狱后的就业率比预期水平高出约4个百分点。然而，这些就业增长并没有持续下去，而是逐渐回落到入狱前的水平。但对于一些女性群体，包括那些有四个或更多孩子的女性，那些服刑时间较长的女性，以及那些因与人有关或与毒品有关的犯罪而服刑的女性，我们发现，适度的积极就业影响持续存在，大约几个百分点。这些结果表明，脱离工作的时间或技能的下降与监禁女性无关。监狱记录似乎也没有在劳动力市场上发出减少前女犯人就业机会的不良信号。虽然被监禁的妇女后来的就业率很低，但她们在监狱的经历似乎并不低。