本文提出了一个联立probit方程框架来分析美国已婚夫妇的企业所有权模式。建立并估计了夫妻内部知识溢出的结构模型。实证分析表明，夫妻之间的企业所有权倾向具有显著和实质性的积极相互依赖性。我们认为，证据是一致的，即男性和女性配偶都从对方那里获得了积极的知识转移。相反，对于基于选型配对、角色模型效应、风险分散或家庭内财富转移的相互依赖的职业选择的其他解释，似乎几乎没有支持。我们得出的结论是，忽视职业相互依赖性的传统做法可能会对美国企业所有权的决定因素得出误导性的结论。