企业之间的生产率差异是巨大而持久的，企业之间的工人重新配置是生产率增长的重要来源。本文的目的是估计通过创新增长的均衡模型的结构，以解释这些事实。该模型是由Klette和Kortum(2004)提出的熊彼特企业进化和增长理论的修正版本。数据集是丹麦公司的一个小组，包括增加值、就业和工资信息。该模型拟合良好，结构参数估计对总增长率和工人再分配对其的贡献具有有趣的含义。