即将发布的《2022年包容性财富报告》的第6章基于包容性财富报告(IWR)项目的最新人力资本估算，更详细地介绍了人力资本。在这里重复的这一章中，人力资本的增长及其几个组成因素按性别和地区进行了细分，在某些情况下也按收入进行了细分，因为显然，世界上的人力资本在不同地区或国家之间，或在受过教育的男性和女性之间，并不是平均分配的，尽管在几乎所有国家的情况下，总人力资本和人均人力资本都随着时间的推移而增长。目的是在1990-2020年观察时间段内，按地区、性别和各种决定因素确定人力资本增长的来源。