2005年3月

IZA DP第1525号:改革后墨西哥的工资不平等

利用1984-2000年的墨西哥家庭收入和支出调查(ENIGH),我们分析了贸易自由化和国内改革后墨西哥的工资和就业情况。我们发现,1984-1994年期间,工资不平等和高等教育的回报迅速增加,但此后稳定下来。不平等增长的结束是由于严重的宏观经济危机对受过良好教育的人产生了不利影响,90年代末教育水平的提高,以及90年代后半期技能需求的放缓。与基于贸易的解释一致,行业之间的转移解释了1984-1994年期间技能需求增加的部分原因,但这些类型的移动实际上减少了20世纪90年代后期对技能的需求。贸易的均衡影响被行业内的需求变化所抵消,这种需求变化继续有利于受教育程度更高的工人。墨西哥在20世纪90年代的经验表明,以市场为导向的改革对不平等产生了巨大的初步影响,这种影响会随着时间的推移而消失。然而,经济对贸易、外国资本和全球市场的开放也导致了对技能需求的长期增长。

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