本文总结了2018年10月举行的圣丹斯劳动力市场垄断会议上发表的近十几篇新论文的结果。这些论文将作为《人力资源杂志》的特刊发表，研究劳动力市场中垄断和竞争失败的各个方面。它还报告了与对劳动力市场竞争的广泛关注和改善竞争失败的努力有关的公共政策的新发展。会议论文的范围从个体企业面临的劳动力供给弹性的研究到当地劳动力市场集中度的研究，再到抑制劳动力市场竞争的明确契约的研究。新政策的范围从私人和公共反垄断诉讼到对合并和企业间协议对劳动力市场竞争的影响的担忧。我们根据本案的法庭文件，详细讨论了硅谷高科技工人串谋压制竞争的机制。竞业禁止协议已经在三个州无法强制执行，也受到了审查。