从1973年开始，使用当前人口调查(CPS)，每年提供工会、非工会和总工资，以及基于回归的工会工资差距估计。这些估计数按人口统计和部门(私营/公共、工业)在整个经济范围内提出。私营部门的工会工资差距要高于公共部门，男性比女性高，黑人和白人男性的工资差距大致相同，黑人女性的工资差距要远远高于白人女性。我们按性别和年份估计高于CPS topcodes的平均周收入，假设分布的右尾是帕累托分布。该数据库已联机，并将每年更新。