许多国家有两级失业补偿制度，在一段有限的时间内提供与收入有关的失业保险，此后提供较少的失业援助。这项研究评估了芬兰一项改革的效果，该改革将失业援助水平提高了22%。改革导致失业退出风险下降了9%，这可以归因于就业和不活跃的退出都减少了。隐含弹性表明，失业援助增加10%，失业退出风险降低4%，找工作风险降低6%。与失业保险福利影响的现有证据相比，这些影响相对较小。