许多重要的跨期决策是由群体而不是个人做出的。到目前为止，人们还没有彻底调查过，当存在关于当前与未来权衡的内部冲突时，集体决策会发生什么变化。我们实验研究了群体成员等待跨期选择的异质收益的因果效应。我们发现三人组比个人组表现得更有耐心。这种效应源于至少有一名团队成员的存在，并从等待中获得高回报。我们分析了额外的治疗、群聊内容和调查数据，以揭示群体中的异质性增加耐心的机制。