虽然已经显示出优化摩擦来衰减对财务激励措施的盈利响应，但仍然可以理解塑造反应的个体因素。本文的主要贡献是单独量化学习税收和福利日程与其他类型摩擦的作用。税收和福利日程中的缺口与挪威福利改革中的信息政策的独特组合有助于我们的研究。缺口的存在使我们能够测量整体摩擦。拟定针对有利淘汰区域的斜坡和位置误解的字母的准随机分配允许我们利用信息的作用。我们的分析提供了两个主要的调查结果。首先，大约50％的行为不按照标准劳动力供应模型预测，当金融激励变化时，优化摩擦尤为普遍。在不调整这些整体摩擦的情况下，估计的弹性将衰减至少70％。其次，接受信息信的人之间的观察到弹性至少是未经知情的两倍，建议各国政府可以分开抵消信息政策的衰减。我们的计算表明，税收和福利日程账户占盈利赔偿金融工作激励措施中的三分之二的衰减情况。 The findings have important implications for the effectiveness of tax and transfer policy.