替代工作安排(AWAs)，如承包、咨询和临时工作，一直被批评为只提供非典型的，甚至不稳定的就业。然而，它们也可能让员工找到合适的工作匹配。利用当前人口调查的所有四项偶然就业和替代性就业安排补充数据，我们调查了失业者最初的求职策略。在数据提供的狭窄窗口内，我们发现重新就业的失业工人更有可能在AWAs找到工作，而不是常规的、开放式的就业。当我们评估AWAs对失业的使用时，也有证据表明，失业者正在进入AWAs，以摆脱他们最初的劳动力市场状态。