本文建立了一个动态一般均衡模型，在该模型中，雇主可以通过向部分工人提供“次级合同”来避免缴纳社会保障费用。当使用总税收数据进行校准时，该模型提供的二级“账外”就业估计与欧盟14国和美国的调查证据一致。我们研究了在保持总楔子不变的情况下，改变可避免和不可避免的劳动所得税份额对财政和福利的影响，发现增加雇主部分会提高工作时间、产出和福利。部分劳动逃税使税收更有弹性，但完全遵守税收不一定是提高福利的政策组合。