越来越多的经济学文献研究了社会保险制度的优化设计和福利相关外部性的实证识别。在这篇论文中，我们测试了强制员工获得带薪病假是否降低了美国的流感样疾病(ILI)传播率以及肺炎和流感(P&I)死亡率。使用2010年至2018年州周一级行政来源的独特汇编数据以及差异中的差异方法，我们提出了准实验证据，证明病假工资强制令在人口水平上导致医生认证的ILI率下降。平均而言，ILI发病率在第一年下降了约11%，即每10万名患者每周290例ILI病例。