本文介绍了一项为期多年的、预先承诺的研究设计的第四年的结果，该研究设计用于分析最近的最低工资变化。使用截至2018年的ACS和CPS数据，我们发现相对较大的最低工资增长使低技能个人的就业减少了大约2.5个百分点。较小的法定增长和通货膨胀指数增长的影响因数据集和规格而异，但通常无法与零区分。在2013年至2015年间开始大幅提高最低工资的州，最低工资上涨与就业之间的关系呈明显的负相关。在经济扩张较晚才开始加息的州，预估的变数更大，往往趋向于零。