这项研究是世界上首次调查COVID-19危机对职业结果和职业抱负的预期影响。为此，与比利时员工的相关小组进行了高质量的调查研究。其中约21%的人担心会因为crisisâ€而失去工作，14%的人担心他们甚至会在不久的将来失去工作。此外，26%的人预计会错过如果没有发生COVID-19危机就会得到的升职机会。这种对负面影响的恐惧在弱势群体(如移民)中更高。此外，我们观察到，许多小组成员认为他们将以不同的方式看待劳动力市场，并将在未来有不同的与工作有关的优先事项。在这方面，超过半数的小组成员表示，自2019冠状病毒病危机以来，他们更加重视工作条件和工作与生活的平衡。