我们研究了大学学费对母亲劳动力供给的影响。利用1993年至2004年9个慷慨的国家奖学金项目推出后大学费用的变化，我们分析了这些项目实施前后母亲劳动力供应的差异。在一项慷慨的奖学金计划启动后，大学年龄孩子的母亲们减少了她们的年度工作时数，而父亲们则没有调整他们的劳动力供应。没有强有力的证据表明母亲改变了她们的就业状况，因为工作时间减少的大部分发生在有工作的母亲身上。孩子上大学的母亲要对工作时间的减少负全部责任，孩子没上大学的母亲工作时间没有变化。每名本科生在奖学金项目上的支出增加10%，就会导致上大学孩子的母亲的工作时间减少1.3%。劳动力供给的下降主要是由于已婚、受过高等教育的白人母亲的调整。