我们使用分配回归分析来研究爱尔兰最低工资增加6%对小时工资和家庭收入分布的影响。以第90和第10百分位以及第75和第25百分位的工资比率衡量的工资不平等，分别减少了约8%和4%。对于25岁以下的年轻工人来说，影响要大得多，第90和第10百分位的工资比例下降了24%。研究结果表明，工资溢出效应会影响到工资分配的第30百分位。我们发现，最低工资工人分布在整个家庭收入分配中，而且往往位于高收入家庭。因此，虽然我们观察到最低工资对工资分配的影响很大，但提高最低工资对家庭收入分配的影响相当有限。