我们在玻利维亚、巴西、印度、印度尼西亚、约旦、南非、坦桑尼亚和越南这八个低收入和中等收入经济体调查了影响城市已婚妇女劳动参与率的微观层面决定因素。为了了解本世纪初以来参与率变化和差异的驱动因素，我们构建了一个统一的经验框架，允许跨时间和空间的比较分析。我们发现，女性特征的系数在不同国家之间存在很大差异，这解释了参与率在大部分国家之间的差异。特别是，女性的教育和她的劳动力参与之间的关系从正线性(巴西和南非)到U型或j型(印度、约旦和印度尼西亚)，或两者的混合(玻利维亚、越南和坦桑尼亚)。总体而言，影响女性劳动力参与的经济、社会和制度限制在很大程度上仍然是各国特有的。尽管如此，教育水平的提高和生育率的下降持续提高了参与率，而在相对较贫穷的国家，家庭收入的增加则起到了负面作用，这表明相当一部分女性是出于经济需要而工作的。