本文提出了一个企业投资沉管设备的搜索与匹配模型。通过比较两种工资设定方案，我们表明，与薪酬完全在部门层面进行谈判的单层谈判方案相比，在企业层面谈判一部分工资的双层谈判方案提高了每个工人对经济的投资额。该模型的主要结果与我们在意大利公司的代表性样本中发现的每个工人的投资与两层谈判协议之间的正相关一致。