我们评估了青年队列规模的变化如何影响德国劳动力市场地区的就业率。复制传统方法，我们估计青年比例的百分比增加会使区域就业率降低- 0.2%。我们挑战了队列规模效应在空间上是同质性的假设，并发现了强有力的证据，表明青年队列规模的负面影响在大都市地区的劳动力市场更为明显。这些结果表明，由于德国青年所占比例的预计下降，城市地区就业率面临上升压力。