我们研究了1983年至2016年最低工资对美国老年工人就业结果和社会保障申请的影响。在接近退休年龄时，以最低工资水平或接近最低工资水平工作的可能性会大幅增加，以前的研究人员和政策表明，年龄较大的工人可能特别容易受到最低工资带来的失业影响。我们没有发现最低工资导致提前退休的证据。相反，我们的估计表明，提高最低工资会增加收入，并可能对62岁至70岁这一关键年龄的工人的劳动力供应产生微小的积极影响。与收入增加和退休推迟相一致，提高最低工资会减少社会保障受益人的数量和支付的福利金额。最低工资似乎增加了接近退休的工人的经济资源。