2016年1月1日，爱尔兰全国最低工资标准从每小时€8.65上调至€9.15，涨幅约6%。我们使用差异中的差异估计器来评估最低工资的变化是否会影响最低工资工人的工作时间和失业的可能性。结果表明，最低工资的提高对最低工资工人的工作时间有负向和统计上显著的影响，平均每周减少约0.5小时。对最低工资的临时合同工人的影响更高，每周工作3小时。我们发现，所有最低工资工人的兼职就业相应增加了2个百分点，临时合同工人的兼职就业相应增加了10个百分点。我们没有发现明确的证据表明，最低工资的提高导致在利率变化后的六个月内失业或不活跃的可能性增加。