决定个人生活质量和幸福的最重要因素之一是他们在劳动力市场中的地位和他们所从事的工作类型。当工人在违背自己意愿的情况下被分配出劳动力市场的正式部分时，即劳动力市场被分割，他们的生活质量受到限制，他们的福祉也会降低。当她们能够在正式或非正式的雇佣关系之间自由选择时，即劳动力市场是一体化的，即使存在非正式就业，她们的福祉也能达到较高水平。因此，我们测试乌克兰劳动力市场是否沿着正式-非正式的鸿沟进行分割，按性别和年龄对数据进行切片。我们进行的分析包括分析五种就业状态之间的短期和中期过渡，失业和不活动。我们还分析了平均小时收入和整个小时收入分布的工资差距，控制了时不变的未观察到的异质性。根据我们的结果，对于依赖的雇员来说，分割是存在的:对于很大一部分非正式雇员来说，非正式就业被用作进入正式受薪就业的等待阶段，而不是自愿选择的。就自营职业而言，有关乌克兰劳动力市场细分的证据喜忧参半。这种结果的异质性意味着，在转型后的经济体中，并非所有非正式工作都与生活质量低下和福祉下降有关。