2017年12月
发表于《社会指标研究》,2019,141(2),503-538
大结构变化背景下的收入不平等在文献中得到了大量关注,但大多数研究依赖于家庭转移后不平等的衡量标准。本研究利用了1980年代至2010年间先进市场经济体和正在从中央计划体制向市场体制转型的经济体的新颖而相当全面的微观数据集。我们的研究表明,在转型经济体中,工资不平等最初较低,并且在经济体系发生变化后立即超过了发达经济体中观察到的水平。我们发现,无论在发达经济体还是转型后经济体,结构变化与工资之间的联系都非常微弱,尽管有偏重技能的技术变革文献的预测。将工资不平等的变化分解为一部分归因于特征的变化(主要是教育),一部分归因于奖励的变化,并没有产生任何主导因素。
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