处于工作年龄的祖父母提供了大量的育儿服务，这一观察结果提出了一个问题，即有孙辈会如何影响祖父母自己的劳动力供应。利用PSID的独特系谱设计和第一个出生的男孩和女孩的父母成为祖父母时时间的随机变化，我们估计了一个结构性劳动力供应模型，发现对雇佣祖母的工作时间约30%的负面影响，集中在时间分布的底部，即对劳动力市场不太依恋的女性。对儿童保育和育儿假政策评估的影响进行了讨论。