现有的研究支持两种相反的机制，积极的情绪可能会影响合作。一些研究表明，积极的情绪会产生更多的利他主义、开放和帮助的行为，促进合作。然而，也有相反的研究支持这样的观点，即积极的情绪会产生更多的自信和内向，减少对信息的使用，阻碍合作。我们发现有证据表明，在重复囚徒困境时，第二种假设占主导地位。处于积极情绪的玩家比处于中性情绪的玩家更倾向于合作。这与重复次数的不确定性无关，也与游戏前是否进行了交流无关。这一发现与游戏前玩家之间交流的文本分析相一致，该分析表明，情绪更积极的受试者使用更内向型、更消极和更少积极的语言。据我们所知，我们是第一个在游戏前交流中使用文本分析的人。