2017年4月
修订版发表于:S.M. Gaddis(编),从理论、方法和细微差别看幕后审计研究施普林格出版社,2018年。
本章旨在提供2005年至2016年间进行的所有(即90)关于招聘歧视的通信研究的详尽清单(可以通过系统搜索找到)。对于所有这些研究,估计治疗效果的方向被制成表格。此外,还从歧视的角度对调查结果进行了讨论。
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