2017年1月

IZA DP No. 10499:愤怒管理:提供公共产品中的攻击和惩罚

惩罚搭便车者的能力可以增加公共品的供给。然而,有时惩罚的成本会超过增加公共产品提供的好处。一个群体可能惩罚到净福利减少的程度的一个原因是,惩罚可以表达对搭便车的愤怒。如果是这样的话,那么调节情绪的工具可以在保持高福利的同时减少惩罚的使用,这可能取决于预先存在的攻击性水平。在这个实验室实验中,我们发现,通过一种被称为认知重新评价的情绪调节形式,采用客观态度(objective)可以减少惩罚的使用,并且与控制条件(Natural)相比,对净利润和自我报告的情绪都有统计学上不显著的改善。虽然情绪调节治疗与攻击水平之间的交互作用并不显著,但只有低攻击类型的人减少了他们的惩罚;结果方向一致,但对于高攻击性类型而言,在统计学上不显著。总的来说,我们的研究结果表明,将情绪调节与惩罚相结合,可以在不损害金钱和精神福利的情况下减少惩罚的使用。

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