2016年10月
发表于:《发展经济学》,2020,142,102317;这里有大量修订版
高技能工人迁移的可能性是低技能工人的四倍。这种移民中的技能偏见——通常被称为人才流失——一直是关于发展中国家移民福利后果的激烈辩论的中心问题。在本文中,我们通过量化人才外流对输出国和接受国的影响,提供了一个全球视角。在经过校准的多国模型中,我们将当前世界与具有相同移民数量的反事实世界进行比较,但这些移民是从其原籍国随机选择的。我们发现,移民中的技能偏见显著增加了大多数接收国的福利。此外,由于更有效的全球人才配置,全球福利效应是积极的,尽管一些输出国遭受了损失。总的来说,我们的研究结果表明,更多的而不是更少的高技能移民将增加世界福利。
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