Tanika于2009年5月加入IZA，担任研究员。

她是加尔各答印度管理学院的副教授。在加入IIM加尔各答之前，Tanika于2011-2017年在坎普尔IIT工作，并于2009-2011年在柏林DIW工作。她于2009年5月在圣路易斯华盛顿大学获得经济学博士学位。

主要研究方向为发展经济学、劳动经济学、制度与性别。

出版物:
“印度贷款豁免项目的可持续性。“2020;(与arti Gupta合作);《可持续发展中的当代问题:以印度为例》，378，泰勒和弗朗西斯。

可持续发展中的当代问题:以印度为例。“2020;(与Deep Mukherjee和Sarani Saha)，[编辑卷]，Taylor & Francis。

“正式契约执行与边缘群体创业成功”，2020;(与Reema Kumari, Sarani Saha和Anirban Mukherjee合作);[书章]发展中的机遇与挑战，171-195，斯普林格

2019年“学校供餐和学习成绩:来自印度午餐计划的证据”;(与Raji Jayaraman合作);《经济研究》，23 (3):444 - 444

“超越平均水平:种族资本异质性与教育代际传递”2019;(与西蒙娜·舒勒和克劳斯·齐默尔曼合作);《经济研究》，23 (3)，551-569

“性暴力的耻辱与妇女工作的决定”
2018;(与Anirban Mukherjee、Swapnika Reddy Rachapalli和Sarani Saha合作);世界发展，103,226-238

《墨西哥母亲自治与子女中学入学》2017;(与Prabal De合作);家庭经济研究，15(3)，1037-1053

“英语语言溢价:来自印度政策实验的证据”，2016;(与Shilpi Kapur合作);教育经济评论，50,1-16

“传统社会中的贸易自由化:对女性相对生存的影响”2015;世界发展，74,158-170

“朝廷、亲属关系与商业:正式与非正式机构的互动及其对创业的影响研究”，2015;(与Anirban Mukherjee和Sarani Saha合作);世界发展，4(1)，7

“移民输出社区的迁移行为”2015;(与巴赫罗姆·米尔卡西莫夫和苏珊·斯坦纳合作);《经济研究》(英文版)，第3期

《印度的亲属制度和性别比例》，2010;(与金淑求);人口，47(4)，989-1012


工作论文:

临时国际移民、冲击和非正式保险:使用面板数据的分析，2021年，(与Manish Pandey合作)

《妇女、暴力和工作:性暴力的威胁和妇女的工作决定》，2021年，(与纳菲萨·洛哈瓦拉合作)

《种姓、法院和商业》，2019年，(与安尼班·慕克吉、萨拉尼·萨哈和迪夫亚·舒克拉合作)

农业贷款豁免的有效性，2018，(与Aarti Gupta合作)

“种姓、亲属关系和印度的性别比例”，(与Sukkoo Kim合著)，2008年，国家经济研究局工作计划编号:w13828。