佩特拉·e·托德,宾夕法尼亚大学经济系教授,美国国家经济研究局副研究员。她于1996年在芝加哥大学获得博士学位。她的兴趣领域是程序评估和微观计量经济学。她发表的论文包括:建立教育质量和收入之间关系的模型、评估劳动力市场干预效果的计量经济学方法、认知成就的决定因素模型、机动车搜索中的歧视测试以及理解工资中种族差异的来源。她目前正在墨西哥从事一项大规模反贫困项目的评估工作。她教授劳动经济学、项目评估和微观计量经济学等课程。她还曾担任世界银行、美洲发展基金、国际粮食政策研究所和美国司法部的顾问,负责与发展中国家社会项目评估或歧视衡量相关的项目。

她于2001年6月加入IZA担任研究员。

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IZA-Publikationen

IZA第4304号讨论文件
发表于:《计量经济学杂志》,2009,12(增刊),S230-S234
IZA讨论文件第3310号
《人力资本》,2008,2(1):1-31
IZA第1700号讨论文件
发表于:E. Hanushek和F. Welch主编。,Handbook of the Economics of Education, North Holland: Amsterdam, 2006, 307-458
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