洛伦兹为

研究员

波恩大学

Lorenz Götte是波恩大学经济学教授。他在苏黎世大学完成了本科和研究生学业,并在加州大学伯克利分校获得了博士后学位。此前,Götte是波士顿联邦储备银行的高级经济学家,日内瓦大学和洛桑大学的教授。

他的研究领域是“经济学和心理学”,这是一个研究系统偏离标准经济模型假设的领域。Lorenz Götte的研究主要集中在劳动经济学中的应用。目前的项目研究了名义工资刚性下降的程度和后果,以及背离完全跨期最大化如何以令人惊讶的方式影响劳动力供给。Lorenz Götte也对社会身份如何塑造组织以及组织内部的激励机制感兴趣。

Lorenz Götte发表在《美国经济评论》、《经济研究评论》、《美国国家科学院院刊》和《科学》上。他于2004年1月加入IZA担任研究员。

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IZA-Publikationen

IZA讨论文件第3901号
发表于:经济学年度评论,2009年,1355 - 384
IZA讨论文件第3609号
修订版本发表于:美国国家科学院院刊,2009,106 (19),7745-7750
IZA讨论文件第3580号
修订版即将出版:《经济行为与组织杂志》,2020年
IZA讨论文件第2789号
发表于:Stefan Bender, Julia Lane, Kathryn Shaw, Fredrik Andersson和Till Von Wachter(编者),企业与员工分析:定量与定性方法美国国家经济研究局和芝加哥大学出版社,2008,45-106
IZA讨论文件第2064号
阿洛伊斯stutz洛伦兹为,迈克尔·曾德尔
发表于:经济杂志,2011,121 (556),476-493
IZA讨论文件第2020号
发表于:《美国经济评论》,2006,96 (2),212-216
IZA讨论文件第2013号
《经济行为与组织》,2009,(3),458-469
IZA讨论文件第1895号
发表于:Vohs, K.D, Baumeister, R.F;Loewenstein, G.(编者):情绪有助于还是损害决策?刺猬视角,纽约,Sage, 2007
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