2016年4月
修订版发布方式人力资源杂志2020年55(2)611-659
本文利用时间空间差异执行美国支付病假任务评估劳动力市场后果合成控制组法和季度就业和工资普查估计法定病假对就业和工资的因果通常允许雇员每周赚取一小时带薪病假,每年最多7天。所有处理区域联合测试让我们排除90%统计概率的工资因任务下降1%以上92%概率,我们可以排除就业下降1%以上
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