在美国，对雇主提供的医疗保险的关注可能会限制创业。通过使用来自匹配的当前人口调查的近期面板数据，我们解决了关于“创业锁”主题的有限研究。我们使用差异-无差异模型来估计有基于雇主的医疗保险的配偶和潜在的医疗保健需求之间的交互作用。我们发现，对于那些没有配偶保险的人，健康保险需求对创业的负面影响要大于那些有配偶保险的人。我们还在文献中采用了一种新方法，来考察基于雇主的健康保险是否会利用65岁时通过医疗保险资格所造成的不连续性，从而阻碍创业。使用一种新颖的方法，从匹配的CPS月度数据中按月确定年龄，我们比较了男性员工在65岁之前和65岁之后的几个月拥有企业的概率。我们发现，在65岁以下到65岁以上的人群中，企业拥有率有所增加，而在55-75岁的人群中，企业拥有率从65岁之前到65岁之后没有变化。我们也没有从以前的文献和额外的估计中找到证据，证明退休、部分退休、社会保障和养老金资格等其他混杂因素是导致个人65岁当月企业所有权增加的原因。我们的估计提供了一些“创业锁”存在的证据，这引发了人们的担忧，即医疗保险和就业捆绑可能会造成创业效率低下。