本文对近几十年来墨西哥城市劳动力参与情况进行群策分析分析比率为劳动力参与率、失业率、正规和非正规薪资部门就业份额以及自营就业比例速率分解成年龄、组群和时间特效劳动力参与和正规就业的生命周期模式遵循标准倒置U形青年工人更有可能参加非正式领薪部门,而自谋职业则随年龄单调增加。然而,老年非熟练工和不同年龄的妇女中也观察到大量非正式有薪就业。观察到非正式工薪部门出现强反周期变化,而正规部门则出现反周期变化。自雇波动大都周期性事实支持对劳动力市场的混合观点,即非正式部门的一些工人被分配出正规部门,而另一些则自愿进入该部门。分析还显示女性劳动力反周期化,表示存在“加工”效果长代效应显示非正式部门参与率稳步上升,新代工程相应下降讨论对这一事实的一些初步解释