约50%的孟加拉国女青年工作适龄人口不就业、教育或培训减少此数是重要的政策目标普遍性别规范阻碍Bangladesh和GlobalSouth其他国家实现这一目标,研究分析社会基础 支持年轻工作偏向理论理解规范以个人参考网络期望为条件基于 vignette实验,我们证明操纵期望他人接受女性就业会影响个人支持妇女上工此外,我们处理谁的观点问题操纵期望父亲(或已婚NETs的丈夫)支持其女儿(Wife)就业对应答者支持特别强对比之下,宗教权威和同龄人的立场却鲜为人知。父亲和丈夫对女性角色的传统观点(期望)是孟加拉国年轻妇女提高劳动力参与度的关键障碍