与未婚移民相比,在城市寻找合适的工作对已婚者比更具挑战性本文提供实证证明大都市中密度更高、多样性更强的劳动力市场帮助缓解已婚夫妇合用同一地点问题使用中国数据显示,大都市已婚移民的性别工资差距小得多,这主要是因为大都市雇主密度高和人口密度高大城市使已婚妇女更有可能就业并获得家庭迁移后合适的工作城市规模和已婚妇女相对工资相关性的替代解释没有找到证据