暂时裁员是美国劳动力市场的一个重要特征高生产率下岗工人失业问题从社会角度看可能是最优的。然而,由于信息不对称,低生产率工人可能从策略上行为并选择失业而非低工资工作,导致低效率失业水平论文显示,在这种情况下,再就业奖金可正确激励下岗工人并实现最优均衡。论文分析公平性保单及其成本效益最后,模型匹配数据并产生数项政策意义