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通过我们的本地团队和全球网络,我们开展了劳动经济学方面的开创性研究。我们的主题涵盖未来工作的方方面面,目前主要关注全球变暖的社会经济后果COVID-19大流行。深入的经验研究是我们为政策制定者,商业和社会提供的独立建议的基础。我们工作的一个主要目标是将新知识从学术科学转移到公众辩论中。借鉴了我们内部研究团队与我们国际学者网络之间的协同作用,IZA在劳动力市场研究的尖端创造了一个独特的科学交流平台。
我们的内部研究议程由四大主题组成:(1)改变的工作世界,(2)未来的工人,(3)可持续的劳动政策,(4)工作和社会凝聚力。
我们的本地研究团队分析了数字化、新技能要求、制度变革和创新劳动力市场政策的影响等未来工作面临的挑战。
在追求自己雄心勃勃的研究议程的同时,我们还作为一个独立、无党派的实体,为国家和国际政策机构提供深入的科学分析。
IZA协调并支持世界上最大的劳动经济学研究网络,该网络由来自60多个国家的1600多名学者组成。我们广泛的网络活动是我们成功的基石。
我们每年组织20多个关于劳动经济各个方面的会议和研讨会。即将举行的活动(视COVID-19限制措施而定)包括:
第16届IZA和第3届IZA/CREST会议
劳动力市场政策评估 2021年9月30日至10月1日在线 |
征稿:宏观经济学中搜索和匹配的作用:回顾
IZA车间 2021年11月18日至19日,在线呼吁论文:截止日期30日,2021年9月30日 |
IZA/HSE在线研讨会:进口竞争与非正规就业:来自中国的经验证据
王肥成(哥廷根大学) 2021年10月5日在线 |
时间使用经济学与心理健康
压力、睡眠、疲劳和工作 10月5日至6日,2021年在线 |
第四届IZA研讨会的IDSC:在线匹配工人和工作
社会科学与实践的新发展与机遇 2021年10月8日在线 |
第五届伊扎青年/高级研讨会 2021年10月15日至16日在线 |
第四届IZA/高等经济学院研讨会
铁幕倒塌三十年后:劳动力市场调整对转型和趋同的贡献 22.-23。oktober 2021.在线 |
IZA是一个非营利性的研究机构,是劳动经济学领域领先的国际网络,由来自世界各地的1600多名学者组成。这种独特的内部研究能力和全球网络活动的结合,使我们能够在开展研究项目和提供科学政策建议方面汲取前沿专业知识。我们提供知识交流平台,并将相关研究成果提供给政策执行者和公众。IZA成立于1998年,由德国邮政基金会支持,附属于波恩大学。
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