Angesichts des Demognischen Wandels Wird Es Immer Wichtiger，Dass Sich Unternehmen undErwerbstätigeAUFEINLängeresErwerbslebenEinstellen。EineHöhereBeschäftigungsquoteältererArbeitskräfteundeinPätererRenteneIntritterlauben Die Mobilisierung von DringendBenötigtenArbeitskräfte-undFachkräftepotenenen。Dies Wird Um So Besser Gelingen，JE Mehr Auf Pflege und Entwicklung derBeschäftigungsfähigkeitimlebensverlauf geachtet wird，sowohl durch aus-und weiterbildung Als-unch durch diredi die gestaltung von Arbeitsbeingungen und entwicklungslichingungen und entwicklungslichiteen，Die Einlängeres，Gesünderunduptiveres erwerbsleben erlauben。IM Nachfolgenden Text Sollen Die Wesentlichen Herausforderungen AufgezeigtundLösungsansätzeVorgestelltWerden，Die Politik，Sozialpartner，Betriebe undBeschäftigteGleichermaßenAngehen。